Importancia de las
Pruebas psicológicas
Prueba diseñada para evaluar diferentes dimensiones de la personalidad a través de preguntas enfocadas que se relacionan con el comportamiento, actitudes y preferencias del evaluado.
Método de evaluación
Cada parte de los perfiles se analizan bajo las premisas de riesgo que cada empresa juzga relevante para salvaguardar sus intereses o seguridad. La prueba psicológica evalúa rasgos determinantes para deslindar indicadores psicopatológicos graves, comportamientos que demuestren áreas de conflicto en control de impulsos, apego a normas, conductas antisociales y adecuado manejo de la responsabilidad.
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Perfil
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Seguro
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Liderazgo
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Sociable
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Proactivo
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Amable
Paga con tarjeta de crédito
Etapas de
Pruebas psicológicas
Las pruebas psicológicas orientadas al análisis de riesgos en control de confianza se diseñan en tres etapas:
Evaluación psicométrica
Herramienta que se utiliza para identificar características de una persona.
Entrevista profunda
Indagamos en ciertos aspectos de la persona, como vida social y comportamiento en empresa.
Análisis de conductas de riesgo
Identificamos sus antecedentes para observar actividades vulnerables para una empresa.
Conoces nuestras
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Servicios
La detección del engaño puede ser más efectiva si combinas los servicios
EyeDetect
Se utiliza un escáner óptico infrarrojo y algoritmos complejos que operan simultáneamente para determinar un Puntaje de Credibilidad.
Prueba de polígrafo
Es la técnica más exacta con respecto a la detección del engaño, mide indicadores fisiológicos con la finalidad de obtener personal de confianza en las empresas
Control de confianza
Es una excelente opción para obtener una radiografía integral de resultados del candidato para una mejor toma de decisión.